Um relatório investigativo da NJ Advance Media, especificamente no relatório especial “Funcionários de meio período, benefícios de tempo integral”, revelou que pelo menos 12 municípios ofereceram cobertura de saúde questionável a funcionários eleitos que não eram elegíveis, custando dezenas de dólares aos contribuintes de Nova Jersey. milhões. dólares todos os anos. Trata-se de um abuso terrível por parte dos supostos guardiões dos fundos públicos, e não daqueles que os recebem.
Como autoridades eleitas, a nossa principal responsabilidade é defender os nossos vizinhos e implementar políticas que beneficiem a comunidade, e não promover os nossos próprios interesses. É perturbador ver a violação do direito público quando funcionários municipais acusados de fraude no sistema de saúde por receberem benefícios ilegalmente. Por todo o estado de Nova Jersey, muitos governantes eleitos estão a violar uma lei de 2010 que os proíbe de receber benefícios de saúde que não deveriam receber – e isso tem de acabar.
Apesar desta lei, as autoridades locais e estaduais continuam a ignorar as leis que restringem a elegibilidade para cobertura através do Programa Nacional de Benefícios de Saúde. A lei afirma claramente que apenas aqueles que trabalham pelo menos 35 horas por semana podem qualificar-se para um seguro de saúde financiado pelos contribuintes. No entanto, existe uma lacuna preocupante nos planos de seguros privados, que permite aos eleitores explorar o sistema à custa dos contribuintes que trabalham arduamente. Além disso, não há força real para a aplicação porque a Unidade de Fraude e Abuso de Pensões (PFAU), criada por ordem executiva em 2013 para prevenir e investigar casos de fraude, não foi registada na lei de 2010.
