Cassidy Dimon, líder sem fins lucrativos com experiência em acessibilidade e inclusão na indústria cinematográfica, foi nomeada a primeira diretora executiva do Disabled Filmmakers FWD-Doc.
Dimon assume seu papel imediatamente, liderando uma organização fundada em 2020 que se descreve como “uma comunidade global e interseccional de mais de 1.200 criadores e aliados com deficiência que trabalham para construir uma indústria de entretenimento na mídia mais inclusiva, acessível e equitativa”.
Dimon substitui Amanda Upson, diretora interina do FWD-Doc. Upson agora se junta ao conselho de diretores da organização sem fins lucrativos junto com os fundadores do FWD-Doc, o escritor e cineasta Day Al-Mohamed, e o cineasta indicado ao Oscar Jim LeBrecht.Acampamento de aleijados), a produtora vencedora do Emmy Lindsey Dryden (Agitação, Trans na América) e a cineasta vencedora do Emmy Alysa Nahmias (Arte e Crimes por Crimes, gato selvagem) e membro consultivo, cineasta, autora e ativista Kyla Harris.
“Estou muito entusiasmado por ingressar no FWD-Doc como seu primeiro Diretor Executivo”, disse Dimon em comunicado. “Tendo trabalhado com a organização desde a sua fundação, vi em primeira mão como o FWD-Doc impulsiona a equidade em nosso campo. Estou ansioso para trabalhar com o conselho para apoiar nossa organização e seus membros nesta nova fase emocionante.”
Dimon atuou anteriormente como diretor de programas e acessibilidade na Full Spectrum Features, uma organização artística sem fins lucrativos e empresa de cinema independente com sede em Chicago com a missão de “elevar as histórias de mulheres, LGBTQ +, deficientes e comunidades BIPOC por meio da produção de filmes, exibição e iniciativas em todo o campo.” Ele serviu como. Ele co-criou o Scorecard de Acessibilidade de Eventos Cinematográficos lançado em 2022, uma iniciativa criada pela FWD-Doc em parceria com o Grupo de Trabalho de Acessibilidade de Eventos Cinematográficos.
“Em nome do Conselho de Administração, tenho o prazer de dar as boas-vindas a Cassidy à equipe”, disse Jim LeBrecht, Presidente do Conselho de Administração do FWD-Doc. “Sua experiência no campo do documentário e seu compromisso de longa data com a inclusão e a acessibilidade combinam perfeitamente com nosso trabalho, sua liderança, visão e abordagem enérgica para a equidade nas comunidades à medida que avançamos para uma nova fase com o FWD-Doc, agora um 501(c). )(3) organização “Estamos muito entusiasmados com a experiência de nossos membros, apoiadores e colaboradores trabalharem com Cassidy e, juntos, continuaremos a nutrir talentos cinematográficos com deficiência, surdos e neurodivergentes, ao mesmo tempo em que defendemos uma indústria mais equitativa para todos.”
“Gostaríamos de expressar nossa gratidão à Diretora Interina Amanda Upson por sua dedicação e orientação durante nossa última fase de crescimento e desenvolvimento”, continuou LeBrecht “Com sua liderança, o FWD-Doc cresceu e se envolveu mais profundamente com seus membros, tornando-se. um 501(c) independente com alcance global.” )(3) e alcançou as principais prioridades estratégicas. Amanda também projetou e foi pioneira em nossa iniciativa de Pontuação de Acessibilidade, que se tornou um novo padrão de responsabilidade em todo o setor.
O processo de recrutamento do diretor executivo do FWD-Doc foi gerenciado pelo NPAG (Nonprofit Professionals Advisory Group).
O FWD-Doc é apoiado pela Fundação Ford, Perspective Fund, Field of Vision/First Look Media Works, Jonathan Logan Family Foundation, deNovo Initiative, Meadow Fund e Frances e Jen Rainin. FWD-Doc afirma: “Nós estimulamos e apoiamos produtores de mídia com deficiência e elevamos as histórias escritas por, para e sobre pessoas com deficiência. Nossas raízes estão no documentário independente e nossa visão de longo prazo se estende às indústrias criativas e de entretenimento mais amplas por meio de muitas formas de contação de histórias. Sua visão do FWD-Doc é acabar com a discriminação por deficiência e criar uma sociedade mais inclusiva para todos.
