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CIDADE DE ILOILO, Filipinas – Um grupo de empresários da cidade de Bacolod, em Negros Occidental, opôs-se ao aumento salarial proposto em Visayas Ocidentais.
A Câmara de Comércio e Indústria Metro Bacolod (MBCCI), liderada pelo CEO Frank Carbon, disse que o grupo apresentou suas objeções à nova rodada de aumentos perante o Conselho Regional Tripartite de Salários e Produtividade (RTWPB) em 15 de outubro.
A RTWPB, que marcou audiência para segunda-feira no salão social da capital provincial de Negros Ocidental, na cidade de Bacolod, decidirá se neste momento são necessários reajustes salariais na região.
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Atualmente, o salário mínimo diário em Visayas Ocidentais é o seguinte: trabalho não agrícola (mais de 10 trabalhadores), P480; não agrícolas (10 funcionários ou menos), P450; agrícola, P440.
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Estas taxas aplicam-se às províncias de Aklan, Antique, Capiz, Guimaras, Iloilo e Negros Occidental, bem como às cidades de Iloilo e Bacolod.
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O MBCCI pediu ao comité salarial que mantivesse as actuais taxas de salário mínimo, expressando preocupações de que novos aumentos poderiam prejudicar o crescimento dos negócios e afectar seriamente a saúde económica da região.
O documento de posição também propôs um mecanismo de controlo salarial, recomendando que quaisquer futuros aumentos salariais sejam limitados à taxa de inflação regional a partir de 2025.
O grupo argumentou que os aumentos salariais não regulamentados levaram à instabilidade económica.
Carbon destacou os efeitos do aumento salarial de 2022, que, segundo ele, aumentaria a inflação e tornaria a região menos competitiva para as empresas.
“Sem controlos salariais, corremos o risco de cortes de empregos e redução do horário de trabalho”, disse ele, apontando para a taxa de inflação de 3,4 por cento nas Visayas Ocidentais registada em Setembro de 2024, a mais elevada do país.
Ele também instou o conselho salarial a concentrar-se no combate à inflação e no aumento da produtividade dos trabalhadores para garantir a estabilidade económica.
Prematuro
Wennie Sancho, ex-representante sindical da RTWPB Western Visayas, criticou as primeiras discussões sobre aumentos salariais como “prematuras e confusas” porque nenhum valor específico foi ainda proposto na audiência de 21 de outubro.
O advogado Sixto Rodriguez Jr., diretor do Departamento de Trabalho e Emprego em Western Visayas, que preside o RTWPB, disse que a decisão de realizar audiências sobre o novo aumento salarial foi tomada após consultas realizadas em setembro em Roxas City e Negros Occidental.
“Já realizámos consultas públicas e com base nos seus resultados concluímos que há necessidade de emitir uma ordem de aumento salarial”, afirmou no dia 10 de Outubro durante uma reunião regional sobre salários.
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Ele disse que a discussão sobre o aumento salarial é impulsionada por vários fatores, incluindo a demanda dos trabalhadores, as pressões inflacionárias e o declínio do poder de compra do peso.
