NOVA DELHI: A divisão indiana da Samsung Electronics entrou com uma ação contra membros de um sindicato que realizou uma greve de 11 dias em sua única fábrica de eletrodomésticos em Tamil Nadu, aumentando as tensões entre os funcionários da empresa.
De acordo com a agência de notícias Reuters, no caso datado de 12 de setembro, o tribunal distrital do estado foi solicitado a emitir uma ordem provisória para evitar que o sindicato e os seus membros agitassem, entoassem slogans e fizessem discursos dentro e ao redor da fábrica perto de Chennai.
Desde 9 de setembro, centenas de funcionários da Samsung têm protestado numa tenda improvisada e organizado uma greve para exigir salários mais elevados e reconhecimento sindical na fábrica, que gera cerca de um terço da receita anual de 12 mil milhões de dólares da Samsung na Índia.
Os trabalhadores ganham em média 25 mil rúpias (US$ 300) por mês. OUTRO e exigir um aumento de 36 mil rúpias (US$ 430) por três anos.
O processo judicial secreto de 14 páginas da Samsung afirma que as ações do sindicato “poderiam interromper as operações da fábrica e impedir que funcionários dispostos a cumprir suas funções”. A Samsung disse que tais atividades “colocariam cada vez mais em risco o bom funcionamento da fábrica e a segurança de seus funcionários”.
Numa audiência realizada no distrito de Kancheepuram na terça-feira, um advogado da Samsung disse que o sindicato estava impedindo os trabalhadores voluntários de participarem no trabalho e que a disputa deveria ser resolvida através de mediação direta com os trabalhadores.
Por outro lado, o advogado do sindicato disse que a direção não acatou as reivindicações dos trabalhadores. O juiz A. Saravanakumar pediu aos trabalhadores e à administração da Samsung que resolvessem o problema o mais rápido possível.
A Samsung entrou com uma ação contra altos funcionários do Centro Sindical Indiano (CITU), que mobilizou os funcionários da empresa.
A Samsung tem relutado em reconhecer qualquer sindicato afiliado a um grupo trabalhista nacional, e as negociações com funcionários e autoridades estaduais não conseguiram chegar a uma solução.
Mais de 100 manifestantes foram detidos brevemente pela polícia por planejarem uma marcha não autorizada na segunda-feira. A greve aumentou as dificuldades da Samsung na Índia.
A gigante da eletrónica está a planear uma demissão de 30% do seu pessoal no estrangeiro, incluindo a Índia. De acordo com um relatório da Reuters, a agência antitruste da Índia descobriu que a Samsung e outras empresas de smartphones estão lançando dispositivos exclusivamente através da colaboração com gigantes do comércio eletrônico, violando as leis de concorrência.
Mais de 1.000 dos 1.800 funcionários da fábrica da Samsung estão em greve. A fábrica produz aparelhos como geladeiras, televisores e máquinas de lavar.
De acordo com a agência de notícias Reuters, no caso datado de 12 de setembro, o tribunal distrital do estado foi solicitado a emitir uma ordem provisória para evitar que o sindicato e os seus membros agitassem, entoassem slogans e fizessem discursos dentro e ao redor da fábrica perto de Chennai.
Desde 9 de setembro, centenas de funcionários da Samsung têm protestado numa tenda improvisada e organizado uma greve para exigir salários mais elevados e reconhecimento sindical na fábrica, que gera cerca de um terço da receita anual de 12 mil milhões de dólares da Samsung na Índia.
Os trabalhadores ganham em média 25 mil rúpias (US$ 300) por mês. OUTRO e exigir um aumento de 36 mil rúpias (US$ 430) por três anos.
O processo judicial secreto de 14 páginas da Samsung afirma que as ações do sindicato “poderiam interromper as operações da fábrica e impedir que funcionários dispostos a cumprir suas funções”. A Samsung disse que tais atividades “colocariam cada vez mais em risco o bom funcionamento da fábrica e a segurança de seus funcionários”.
Numa audiência realizada no distrito de Kancheepuram na terça-feira, um advogado da Samsung disse que o sindicato estava impedindo os trabalhadores voluntários de participarem no trabalho e que a disputa deveria ser resolvida através de mediação direta com os trabalhadores.
Por outro lado, o advogado do sindicato disse que a direção não acatou as reivindicações dos trabalhadores. O juiz A. Saravanakumar pediu aos trabalhadores e à administração da Samsung que resolvessem o problema o mais rápido possível.
A Samsung entrou com uma ação contra altos funcionários do Centro Sindical Indiano (CITU), que mobilizou os funcionários da empresa.
A Samsung tem relutado em reconhecer qualquer sindicato afiliado a um grupo trabalhista nacional, e as negociações com funcionários e autoridades estaduais não conseguiram chegar a uma solução.
Mais de 100 manifestantes foram detidos brevemente pela polícia por planejarem uma marcha não autorizada na segunda-feira. A greve aumentou as dificuldades da Samsung na Índia.
A gigante da eletrónica está a planear uma demissão de 30% do seu pessoal no estrangeiro, incluindo a Índia. De acordo com um relatório da Reuters, a agência antitruste da Índia descobriu que a Samsung e outras empresas de smartphones estão lançando dispositivos exclusivamente através da colaboração com gigantes do comércio eletrônico, violando as leis de concorrência.
Mais de 1.000 dos 1.800 funcionários da fábrica da Samsung estão em greve. A fábrica produz aparelhos como geladeiras, televisores e máquinas de lavar.
