Presidente da FCSC apela à reforma dos serviços públicos em África

Presidente da Comissão do Serviço Público Federal (FCSC), Prof. Tunji Olaopa apelou a uma reavaliação da filosofia subjacente da Comissão da Função Pública para melhor alinhar com as diversas políticas de governação de África.

Olaopa enfatizou a necessidade de uma renovação estratégica para preparar a Comunidade Africana da Função Pública para os desafios da quarta e quinta revoluções industriais.

Presidente da Comissão da Função Pública da Zâmbia, Dr. Fez estas observações ao receber a delegação da Associação Africana de Comissários da Função Pública (AAPSCOM), chefiada por Choolwe Beyani, numa visita oficial à Comissão.

Abordando as raízes históricas da Comissão de Serviço Público concebida pelos britânicos, Olaopa observou que a meritocracia enfrenta desafios significativos em toda a África.

Enfatizou que a revitalização da administração pública em África exige uma reestruturação estratégica e uma função pública profissional que possa impulsionar o renascimento do continente.

Reconhecendo o impacto dos avanços tecnológicos, da inteligência artificial e das mudanças nas preferências dos gestores públicos da geração Y e da Geração Z nas práticas tradicionais de gestão pública, Olaopa prometeu o seu total apoio aos esforços da AAPSCOM para construir uma forte Associação Africana de Serviços Públicos.

“A geração do milênio está interessada na segurança do emprego, não em um emprego profissional para toda a vida”, acrescentou. “Fui contratado no nível 8, fiquei até os 35 anos. Me aposentei aos 60. Essa não é a perspectiva deles. Essa geração já comunicou suas preferências para quem acompanha as conversas de RH tanto no setor privado quanto na indústria.

“O que eles preferem é a flexibilidade da força de trabalho. Eles querem negociar seu tempo. Eles querem horários de trabalho flexíveis. Para que possam buscar outras coisas gratificantes e não ficarem presos a um trabalho específico.”

Olaopa argumentou que esta mudança exige repensar as estratégias de RH nos serviços públicos para se adaptarem a estas novas dinâmicas.

Dr. No seu discurso, Beyani reconheceu o importante papel que a Nigéria desempenhou como membro fundador da AAPSCOM em 2008. Ele delineou os objectivos da Associação de promover as melhores práticas, promover o profissionalismo e realizar investigação na administração pública em toda a África.

Beyani explicou que o objectivo da visita da delegação foi restabelecer o contacto com os membros após as barreiras de comunicação que surgiram em 2019 e reunir apoio para a Assembleia Geral a realizar em Nairobi, capital do Quénia.

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