BENGALUR: infosys Contratou apenas 11.900 funcionários do campus no ano fiscal de 2024; isto representa uma redução de 76% em relação aos 50.000 novos alunos recrutados no ano anterior.
“Contratamos aproximadamente 11.900 graduados universitários durante o ano e encerramos o período com mais de 317 mil funcionários”, disse o CEO da Infosys. Salil Parekh ele escreveu no relatório anual da empresa. A empresa de TI já pulou as colocações em campus por quatro trimestres consecutivos.
Os graduados em engenharia enfrentam um mercado de trabalho difícil. Empresas de TI Ele prevê um crescimento lento para o atual ano fiscal.Na verdade, a Infosys testemunhou um declínio acentuado faça uma enquete Pela primeira vez em mais de 20 anos, houve uma redução de 25.994 funcionários no exercício de 2024. O número combinado de funcionários da TCS, Infosys e Wipro caiu quase 64.000 no ano fiscal encerrado em março deste ano.
Em sua carta aos acionistas, o presidente da Infosys, Nandan Nilekani, disse que a hiperventilação inicial do desastre da IA e o risco de extinção da humanidade devido aos avanços da IA, como a inteligência artificial geral (AGI), diminuíram. “As pessoas reconheceram que a GenAI, tal como outras tecnologias de uso geral, seja a electricidade, a energia nuclear, a Internet, ou mesmo uma descoberta como o fogo, tem um enorme potencial para o bem quando pesquisada e avançada de forma responsável”, disse ele. . Mesmo que a IA se torne popular, Nilekani disse que a IA empresarial será significativamente diferente da IA do consumidor. “Além disso, muitos dos profetas da desgraça que defendem uma regulamentação abrangente da IA revelaram-se protecionistas que querem simplesmente limitar os frutos da GenAI a algumas empresas e investidores”, acrescentou. Nilekani quer ser reconduzido como diretor.
O CEO da Infosys, Salil Parekh, recebeu Rs 66,3 bilhões como remuneração no EF24; Este foi um aumento de 17,3% em relação ao mesmo período do ano passado. A remuneração de Parekh inclui RSUs no valor de Rs 39 milhões exercidos no EF24. Ele recebeu Rs 56 milhões como compensação no EF23. Em comparação, o CEO da TCS, K Krithivasan, recebeu uma remuneração relativamente modesta de 25,3 mil milhões de rupias, posicionando-o como um dos CEO mais mal pagos entre os seus pares no setor indiano de TI. O novo CEO da Wipro, Srini Pallia, receberá Rs 50 milhões como remuneração. No entanto, o salário médio dos funcionários foi de Rs 9,7 lakh e Rs 9 lakh no EF24 e no EF23, respectivamente.
“Contratamos aproximadamente 11.900 graduados universitários durante o ano e encerramos o período com mais de 317 mil funcionários”, disse o CEO da Infosys. Salil Parekh ele escreveu no relatório anual da empresa. A empresa de TI já pulou as colocações em campus por quatro trimestres consecutivos.
Os graduados em engenharia enfrentam um mercado de trabalho difícil. Empresas de TI Ele prevê um crescimento lento para o atual ano fiscal.Na verdade, a Infosys testemunhou um declínio acentuado faça uma enquete Pela primeira vez em mais de 20 anos, houve uma redução de 25.994 funcionários no exercício de 2024. O número combinado de funcionários da TCS, Infosys e Wipro caiu quase 64.000 no ano fiscal encerrado em março deste ano.
Em sua carta aos acionistas, o presidente da Infosys, Nandan Nilekani, disse que a hiperventilação inicial do desastre da IA e o risco de extinção da humanidade devido aos avanços da IA, como a inteligência artificial geral (AGI), diminuíram. “As pessoas reconheceram que a GenAI, tal como outras tecnologias de uso geral, seja a electricidade, a energia nuclear, a Internet, ou mesmo uma descoberta como o fogo, tem um enorme potencial para o bem quando pesquisada e avançada de forma responsável”, disse ele. . Mesmo que a IA se torne popular, Nilekani disse que a IA empresarial será significativamente diferente da IA do consumidor. “Além disso, muitos dos profetas da desgraça que defendem uma regulamentação abrangente da IA revelaram-se protecionistas que querem simplesmente limitar os frutos da GenAI a algumas empresas e investidores”, acrescentou. Nilekani quer ser reconduzido como diretor.
O CEO da Infosys, Salil Parekh, recebeu Rs 66,3 bilhões como remuneração no EF24; Este foi um aumento de 17,3% em relação ao mesmo período do ano passado. A remuneração de Parekh inclui RSUs no valor de Rs 39 milhões exercidos no EF24. Ele recebeu Rs 56 milhões como compensação no EF23. Em comparação, o CEO da TCS, K Krithivasan, recebeu uma remuneração relativamente modesta de 25,3 mil milhões de rupias, posicionando-o como um dos CEO mais mal pagos entre os seus pares no setor indiano de TI. O novo CEO da Wipro, Srini Pallia, receberá Rs 50 milhões como remuneração. No entanto, o salário médio dos funcionários foi de Rs 9,7 lakh e Rs 9 lakh no EF24 e no EF23, respectivamente.
