Brighton & Hove Albion considerou contratar Graham Potter para uma segunda passagem como treinador principal.
Se ele voltará ao Amex Stadium é outra questão, mas teria sido negligência do clube não cogitar a possibilidade de um retorno do jogador de 49 anos.
Potter, nas palavras do capitão de longa data de Brighton, Lewis Dunk, fez um “trabalho incrível” em sua primeira passagem. Ele os melhorou durante 40 meses no comando, transformando Brighton do sexto último colocado da Premier League para o nono no final de 2021-22, enquanto jogava um tipo de futebol progressista.
Depois de derrotar o Manchester United em Old Trafford no fim de semana de estreia, Brighton estava em quarto lugar na tabela em seis jogos na temporada 2022-23, quando saiu para treinar o Chelsea.
Potter comemora com Dunk (Gareth Fuller/PA Images via Getty Images)
A saída de seu sucessor, Roberto De Zerbi, em maio, devido a diferenças sobre a política de recrutamento de jogadores – depois que o italiano aproveitou o trabalho de Potter, melhorando ainda mais o Brighton para levá-los ao sexto lugar naquela temporada e à competição europeia pela primeira vez em um acabou de terminar – deixou o clube conduzindo um processo meticuloso para nomear um substituto.
O momento da transferência de Potter para Stamford Bridge, durante a primeira pausa internacional após o início da temporada 2022-23, exigiu maior urgência na identificação do próximo líder do time.
De Zerbi foi nomeado 10 dias depois. Já se passaram 14 dias desde que o mandato de De Zerbi terminou com uma derrota em casa por 2 a 0 para o Manchester United, uma derrota que deixou seu time na última posição da liga, 11º, após uma campanha prejudicada por inconsistência e lesões de longa duração em jogadores importantes.
VÁ MAIS FUNDO
E agora para Roberto De Zerbi?
Durante esse período, Kieran McKenna, um dos principais candidatos para substituir o italiano, optou por permanecer no Ipswich Town, novo garoto da Premier League. Tony Bloom estaria preparado para essa possibilidade enquanto o presidente-proprietário avalia outros nomes na lista A liderada por dados com o executivo-chefe Paul Barber e o diretor técnico David Weir. Os relatos de que o ex-gerente do Nottingham Forest, Steve Cooper, está agora liderando a corrida estão longe da verdade.
Não tem havido falta de interesse no trabalho no país e no exterior. Afinal, o Brighton é uma proposta mais atraente do que nunca, com uma propriedade estável e tendo provado que é capaz de competir com o próximo nível de clubes fora da elite da Premier League.
Na semana passada, toda a pensão esteve reunida durante três dias no Grove Hotel em Hertfordshire, a norte de Londres, para discutir a temporada que passou e analisar planos futuros. Essa é uma prática normal no final de cada campanha, embora nesta ocasião o próximo treinador principal teria sido um tema quente nas conversas. A semana passada também foi feriado de meio período para as escolas do Reino Unido, quando alguns candidatos em potencial podem se distrair com viagens familiares.
Potter ainda mora na porta de Brighton, nas proximidades de Hove, com sua esposa e seus três filhos. Barber é um vizinho, assim como Dan Ashworth antes da mudança do ex-diretor técnico no verão de 2022 para Newcastle. Essa é uma caixa marcada.
Potter melhorou Brighton durante seus 40 meses no comando (Robin Jones/Getty Images)
Potter ainda está desempregado após sua demissão do Chelsea e, em teoria, prontamente disponível sem qualquer necessidade de pagar indenização, embora Brighton tenha um pote substancial de dinheiro que não representaria um problema em pagar ao Ipswich o que seria cerca de £ 4 milhões por McKenna.
Eles receberam £ 21 milhões em compensação para Potter e sua equipe quando partiram para o oeste de Londres. A separação de De Zerbi por consentimento mútuo também inclui um pagamento se ele ingressar em outro clube neste verão.
Não haveria repetição do problema de recrutamento de jogadores que motivou a saída de De Zerbi. Potter estava confortável com os processos em vigor em Brighton durante sua primeira passagem no cargo.
Ele seria recebido de volta por figuras importantes do vestiário, como Dunk, que também descreveu Potter quando ele saiu como um “gerente de ponta e um homem de ponta”. E com uma nova onda de jovens talentos com quem trabalhar – João Pedro, Bart Verbruggen, Carlos Baleba, Facundo Buonanotte, Valentin Barco – juntamente com a perspectiva de mais investimentos significativos na próxima janela de verão para fortalecer o plantel, há uma esperança genuína. de restabelecer o clube entre os 10 primeiros. É uma equipa com qualificação europeia e aspirações a troféus nacionais.
Mais caixas marcadas.
A passagem de Potter pelo Chelsea durou pouco (Rob Newell – CameraSport via Getty Images)
Existem mas, no entanto.
Seções da base de fãs guardam rancor de Potter pela maneira como ele saiu e pelos comentários que ele fez durante seu tempo no comando do Brighton e quando estava no Chelsea.
Levar dois funcionários de longa data do clube, o assistente técnico Bruno Saltor e o técnico de goleiros Ben Roberts, com ele para o Chelsea, não deu certo, embora eles também tenham multiplicado seus salários e tenham tido a oportunidade de trabalhar em um clube maior. Roberts ainda está em Stamford Bridge, mas Saltor provavelmente trabalhará novamente com Potter onde quer que seja nomeado.
Alguns torcedores também não perdoaram Potter por seus comentários em novembro de 2021, depois que um empate em casa em 0 a 0 contra o Leeds United foi recebido com um coro de vaias. Brighton estava em oitavo lugar na tabela na época. “Eles têm direito à sua opinião”, disse ele. “Eu discordo deles completamente. Talvez eu precise de uma aula de história deste clube de futebol.”
Ou, quando estava no Chelsea, que: “Se eu quisesse uma vida boa e fácil, teria ficado em Brighton”.
Qualquer dissidência certamente se dissiparia em breve se os resultados aumentassem novamente com Potter. Se o fizessem, ele poderia se tornar alvo de um clube maior mais uma vez – mas esse seria o caso com a próxima contratação do técnico do Brighton, independentemente de quem seja.
Potter está desempregado há 14 meses desde seu infeliz reinado no Chelsea, que durou apenas 31 jogos. A compensação lucrativa por perder o emprego menos de sete meses após o início de um contrato de cinco anos deu-lhe tempo para considerar cuidadosamente o seu próximo passo.
Pode não ser em Brighton, mas não há muitos empregos melhores por aí do que num clube progressista e bem gerido da Premier League, sem preocupações financeiras.
E se Bloom acabasse decidindo que Potter é o homem certo novamente, isso deveria ser suficiente para acalmar as reservas dos apoiadores.
(Foto superior: Robin Jones/Getty Images)
