No ano passado, acusações de bajulação política da Disney seguiram-se à escalação de Halle Bailey como Ariel no live-action da Pequena Sereia (um papel que inspirou jovens negras em todos os lugares) e à escalação da atriz americana-latina Rachel Zegler como Branca de Neve aumentou rapidamente.
O que não deveria ter sido um problema transformou-se numa violenta tempestade nas redes sociais, com a palavra-chave favorita da direita, “acordei”, a ser atirada por aí como se fosse um doce.
Musker, o agora aclamado diretor conhecido por dirigir clássicos da Disney como Hércules, Aladdin e A Pequena Sereia, deu sua opinião equivocada nessa conversa exaustiva.
Primeiro, ele abordou a reação ao filme da Disney de 2009, A Princesa e o Sapo, dizendo: “Embora eu entenda as críticas, não estávamos tentando ser acordados”.
John não explicou por que entendeu as críticas, tornando esta explicação ainda mais decepcionante. Na época, Tiana (dublada por Anika Noni Rose) havia feito história como a primeira princesa afro-americana desde a fundação da empresa em 1923.
Embora o filme toque no discurso da classe social, com Tiana trabalhando em vários empregos para sobreviver e realizar o sonho de abrir um restaurante, ela dificilmente foi ‘acordada’.
O argumento é ridículo e representa uma questão mais ampla.
Quando os filmes da Disney se centram em protagonistas brancos do sexo masculino que têm seus próprios problemas, a agenda “despertada” que as pessoas questionam não está mais presente.
Mas quando as mulheres, especialmente as negras, assumem os mesmos papéis, elas aparecem magicamente.
A Disney teria recebido a mesma reação se as mulheres brancas continuassem a interpretar Ariel ou Branca de Neve? Ou teriam continuado a sua longa tradição de exclusividade. Os super-heróis brancos dos filmes da Marvel usam exatamente os mesmos enredos? Improvável.
A Princesa e o Sapo, bem como as recentes sequências de ação ao vivo, seguem o exemplo de vários filmes da Disney que confrontam diretamente as questões sociais das mulheres. De Mulan fingindo ser um homem para poder se juntar ao exército, até Belle devolvendo o olhar masculino se passando por pretendente Gaston.
John continuou dizendo que qualquer ‘agenda’ precisa ser priorizada e ‘[Disney] “É preciso haver alguma correção de rumo em termos de colocar a mensagem em segundo plano”.
Parece que a única vez que os filmes da Disney são acusados de promover uma agenda política é quando um elenco diversificado está na vanguarda do filme.
João está certo. Temos que colocar ‘uma história divertida e envolvente e personagens envolventes’ em primeiro lugar e é isso que conseguimos, com mensagens políticas ou não.
Ele não está sozinho em suas preocupações infundadas. Outros altos executivos do mundo Disney também falaram sobre essa agenda indescritível.
O acionista bilionário da Disney, Nelson Peltz, se manifestou contra a diversidade do elenco da franquia Marvel.
‘Por que eu tenho que ter uma Marvel? [movie] São todas mulheres? Não que eu tenha algo contra as mulheres, mas por que tenho que fazer isso? Por que não posso ter Maravilhas que sejam as duas coisas? Por que preciso de um elenco totalmente negro?’”, Disse ele em março.
Apesar de filmes como este Pantera Negra está quebrando vários recordes de bilheteria, e estrelas de super-heróis como Brie Larson estão sendo submetidas a horríveis trolls sexistas após serem escaladas como Capitã Marvel.
Em abril, o proprietário do X, Elon Musk, também zombou da Disney depois de compartilhar que se juntaria como ‘diretor-chefe da DEI’ para tornar seu conteúdo ‘mais alerta’.
Mas o discurso torna-se perigoso quando na verdade impacta a já escassa diversidade que vemos nas telas. Conforme demonstrado pela presidente da LucasFilm, Kathleen Kennedy, que está trabalhando na franquia Star Wars.
Nos últimos comentários A showrunner do Acolyte, Leslye Headland, explicou que ela “lutou” com a base de fãs predominantemente masculina porque era mulher.
“Acho que muitas mulheres que entram em Star Wars lutam um pouco mais com isso.
‘Minha crença é que contar histórias deve representar todas as pessoas. ‘Esta é uma decisão fácil para mim.’
O CEO da Disney, Bob Iger, por outro lado, parecia estar tentando apaziguar críticos como Musk, dizendo: “Onde a empresa Disney pode causar um impacto positivo no mundo – seja promovendo a aceitação e a compreensão de diferentes tipos de pessoas – é maravilhoso”. . Mas, de modo geral, precisamos ser uma empresa que prioriza a diversão, e trabalhei muito para fazer isso.’
O que muitas explicações como essa têm em comum? A questão final parece não ser um delito real ou uma agenda insidiosa (ninguém pode fornecer qualquer prova real), mas sim o facto de algumas histórias poderem centrar-se em mulheres ou pessoas de cor.
A histeria foi alimentada por artigos que afirmavam que a Disney tinha sido “infiltrada por activistas” e estava a perder dinheiro “depois de ter sido despertada a um nível ridículo”.
Na verdade, a Disney ainda tem muito trabalho a fazer para refletir o mundo com precisão. Basta olhar para o remake live-action de Aladdin de 2019, que foi justamente criticado por adotar uma estética problemática que ‘fetichizava’ a cultura do Oriente Médio.
E ao contrário do que os críticos querem que você acredite, existem apenas alguns programas de TV e filmes que realmente se concentram em grupos marginalizados da sociedade. Depois de anos de apelos, ainda não tivemos nosso primeiro príncipe ou princesa abertamente LGBTQ+ da Disney.
Afinal, eles não têm nada de valor a dizer quando são forçados a realmente considerar por que têm medo de histórias que não se centram em homens brancos heterossexuais.
E quando representam mulheres negras, de repente recebem um monte de opiniões cheias de farpas racistas e abusos misóginos. Precisamos interromper esse ciclo exaustivo porque, gostemos ou não, não vamos a lugar nenhum.
O que John e todos estes críticos não conseguem compreender é que uma pessoa simplesmente existente não é uma mensagem política.
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