Os juízes do Supremo Tribunal, funcionários do tribunal e funcionários usam tons de roxo durante a cerimónia da bandeira realizada hoje no pátio do Supremo Tribunal Padre Faura, em Manila, para assinalar o Mês Internacional da Mulher. (Foto do Gabinete de Informação Pública do Supremo Tribunal Federal)
MANILA, Filipinas – Um painel mais diversificado da Suprema Corte poderá em breve entrar em vigor, à medida que as juízas abrem caminho para a inclusão, disseram na segunda-feira os juízes da Suprema Corte.
Em comemoração ao Mês Nacional da Mulher, em março, o Juiz Associado Jhosep Y. Lopez, copresidente da Comissão sobre Responsividade de Gênero no Judiciário (CGRJ) da Suprema Corte, expressou otimismo sobre a perspectiva de nomear mais juízas para a Suprema Corte no futuro.
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“Acredito que esta não será mais uma realidade distante, à medida que as juízas associadas Amy C. Lazaro-Javier e Maria Filomena D. Singh preparam o caminho para um tribunal ainda mais diversificado”, disse Lopez em comunicado do SC.
Os juízes associados Lazaro-Javier e Singh são dois dos 15 juízes que atuam no SC. De acordo com o site do SC, Lazaro-Javier foi nomeado em março de 2019 e Singh prestou juramento como juiz associado em maio de 2021. Lazaro-Javier atua como vice-presidente do CGRJ, enquanto Singh é co-presidente do mesmo comitê.
Embora Lazaro-Javier seja um dos dois únicos juízes do Supremo Tribunal, Lazaro-Javier mencionou que os outros juízes nunca os fizeram sentir-se “menosprezados” porque “são todos homens progressistas, [who] sempre ouvimos, respeitamos e ouvimos as nossas vozes”, disse ela no mesmo comunicado.
Além disso, Lopez observou que “a tendência crescente de nomear cada vez mais mulheres para cargos em tribunais de recurso também é muito promissora”, afirmando que dos quase 2.000 juízes do país, mais de metade, ou 55 por cento, são mulheres.
Apesar disso, o vice-juiz disse que “a participação das mulheres na construção da nação continua a ser uma área que requer maior apoio e apoio”.
Por sua vez, o juiz associado Henri Jean Paul B. Inting disse que apoiar o Mês da Mulher faz parte do Plano Estratégico para Inovação Judicial (SPJI) 2022-2027 do SC.
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“Um princípio fundamental da SPJI é que o Tribunal pretende fazer esforços que acabarão por contribuir para o seu desejo de promover uma cultura inclusiva”, observou Inting.
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Como parte das comemorações do Mês da Mulher, todos os dirigentes e funcionários de SC foram incentivados a usar trajes de escritório roxos em todas as segundas-feiras de março, a partir de 4 de março.
