Ryu O. Hada, 25 anos, segura um jaleco branco do lado de fora do hospital onde trabalhava em Seul. REUTERS/Kim Soo Hyeon
SEUL – Ryu Ok Hada sempre quis ajudar as pessoas, mas agora o médico sul-coreano em formação deixou o emprego e está do lado de fora do hospital onde trabalhava, segurando um jaleco médico na mão.
Park Dan, que recentemente realizou o seu sonho de infância de se tornar médico de urgência, é também um dos mais de 7.800 internos e residentes que abandonaram os seus empregos no meio de confrontos com o governo, que ameaça prendê-los.
Ryu e Park dizem que os médicos juniores, uma peça chave no valioso sistema médico da Coreia do Sul, estão sobrecarregados, são mal pagos e não são ouvidos.
Os hospitais recusaram pacientes e cancelaram cirurgias depois que cerca de dois terços dos médicos juniores do país abandonaram o trabalho em protesto este mês.
Os jovens médicos dizem que a prioridade deve ser o seu salário e as condições de trabalho, e não o plano do governo para aumentar o número de médicos. As autoridades dizem que são necessários mais trabalhadores para expandir os serviços de saúde em áreas remotas e satisfazer as crescentes exigências de uma das sociedades que envelhece mais rapidamente no mundo.
“O atual sistema de saúde na Coreia do Sul, que é ótimo, baseia-se em forçar os médicos estagiários baratos a trabalharem duro”, disse Ryu, 25 anos, à Reuters.
Médicos seniores e profissionais privados não compareceram, mas organizaram manifestações apelando ao governo para rejeitar o plano. No domingo, 400 pessoas se reuniram em Seul.
No entanto, o plano do governo para aumentar as admissões nas escolas de medicina é popular – uma pesquisa recente da Gallup Coreia descobriu que cerca de 76% dos entrevistados o apoiam, independentemente da filiação política.
Trabalhadores médicos caminham na Universidade Católica da Coreia, Seul ST. Mary’s Hospital antes dos médicos protestarem contra as políticas médicas do governo, Seul, Coreia do Sul, 25 de fevereiro de 2024. REUTERS/Kim Soo-Hyeon
Dividido entre pacientes, política
De acordo com a Associação Coreana de Estagiários, os estagiários médicos e residentes na Coreia do Sul trabalham em turnos de 36 horas, em comparação com turnos de menos de 24 horas nos EUA. Diz-se que metade dos jovens médicos americanos trabalham 60 horas por semana ou menos, enquanto os médicos coreanos trabalham frequentemente mais de 100 horas.
Ryu disse que trabalha mais de 100 horas por semana em um dos hospitais universitários mais prestigiados do país, recebendo um salário de 2 a 4 milhões de won (1.500 a 3.000 dólares) por mês, incluindo horas extras. De acordo com a Associação Médica Americana, um residente do primeiro ano nos Estados Unidos ganha em média cerca de US$ 5.000 por mês.
Os hospitais não consideraram as demissões dos médicos manifestantes que afirmam não estar em greve. O governo ordenou-lhes que voltassem ao trabalho, ameaçando-os de prisão ou revogação das suas licenças, dizendo que a sua acção colectiva não poderia ser justificada e que a vida das pessoas devia estar em primeiro lugar.
Park e outros médicos dizem que a ordem é inconstitucional e os obriga a trabalhar contra a sua vontade.
Os médicos que participam na greve representam apenas uma fracção dos 100 mil médicos da Coreia do Sul, mas podem constituir mais de 40% do pessoal dos grandes hospitais universitários, desempenhando tarefas essenciais em urgências, unidades de cuidados intensivos e salas de operações.
No domingo, os departamentos de emergência dos cinco maiores hospitais da Coreia do Sul foram colocados em “alerta vermelho”, o que significa que ficaram sem camas. O primeiro-ministro Han Duck-soo disse na sexta-feira que os hospitais públicos permanecerão abertos durante mais horas e nos fins de semana e feriados para atender à demanda.
Park, de 33 anos, que dirige a Associação Coreana de Estagiários, quer que as autoridades contratem médicos em áreas-chave, como pediatria e departamentos de emergência em grandes hospitais.
Os médicos querem melhor proteção legal contra ações judiciais por negligência médica e mudanças em um sistema no qual muitos hospitais dependem de mão de obra de baixa remuneração e de serviços não relacionados a seguros para se manterem à tona em um país frequentemente elogiado por fornecer cuidados médicos universais e de alta qualidade a preços acessíveis, disse Park. .
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Ele disse que está dividido entre seus pacientes e a aplicação da política governamental sem ouvir os médicos, mas não tem escolha.” Cheguei até aqui com orgulho em salvar pacientes. “Como muitos médicos dizem, foi doloroso e difícil deixar os pacientes”, disse Park. “Mas o sistema atual está distorcido, por isso precisamos de algo melhor.”
