Como mostra um retrato da economia dos EUA, o êxodo de trabalhadores de empregos de baixos salários, incluindo cabeleireiros e atendimento ao cliente, fez disparar os salários daqueles que permanecem.
A “Grande Renúncia”, que viu 4,5 milhões de americanos abandonarem os seus empregos por mês na sequência da pandemia, forçou aumentos salariais de mais de 20% para alguns este ano.
Os cabeleireiros ganharam apenas US$ 34.300 este ano, mas isso ainda representa um aumento de 22% em relação ao ano passado, enquanto o pagamento dos gerentes assistentes de atendimento ao cliente aumentou mais do que qualquer outra pessoa, um aumento de 24%, para US$ 44.200.
De acordo com a análise da Payscale.com, encanadores mestres, funileiros e treinadores profissionais estão no final da lista, com cada um ganhando 21% de crescimento.
“A mudança de valor que ocorreu durante a pandemia não é temporária”, afirmou.
“Mesmo que a economia tenha abrandado e a Grande Renúncia tenha terminado, o seu espírito ainda está muito vivo.
O estudo analisou dados de 774.000 trabalhadores dos EUA e do Bureau of Labor Statistics para encontrar os maiores aumentos salariais entre as ocupações dos EUA.
A diminuição do número de pessoas dispostas a ouvir reclamações durante todo o dia ajudou a impulsionar os salários dos gestores assistentes de atendimento ao cliente para o topo da lista, com um aumento de 24% em 2023.
As demissões de cabeleireiros durante a pandemia resultaram em uma persistente escassez de pessoal, à medida que as pessoas deixavam a profissão para sempre
“Os trabalhadores estão definhando face à inflação elevada e às condições de trabalho estressantes, e não estão dispostos a fazer concessões em termos de remuneração justa e bem-estar.”
Os encanadores mestres foram os profissionais mais bem pagos entre os 10 maiores aumentos salariais, com seu salário médio de US$ 82.700 impulsionado em parte pelo declínio nas habilidades de reforma residencial na América.
Em contrapartida, as posições de atendimento ao cliente são “abundantes” no setor retalhista, caracterizado por uma elevada rotatividade e pela oportunidade de novos começos.
“Os centros de atendimento ao cliente podem ser um ambiente de trabalho estressante, muitas vezes fazendo com que as pessoas busquem melhores cargos com salários mais altos, uma vez que adquiram as habilidades necessárias.”
O estudo observou um aumento no número de trabalhadores independentes e autônomos, com o número aumentando em 400 mil em comparação com cinco anos atrás.
Alguns deles estão na lista de grandes aumentos, com os preparadores físicos vendo um salto de 19%, para US$ 51.100.
“A maioria dos cargos desta lista representam profissões altamente flexíveis e nas quais os profissionais podem trabalhar por conta própria, trabalhando por conta própria e não para uma empresa”, concluiu.
Os dados recolhidos de mais de 774.000 trabalhadores americanos serão bem recebidos por Joe Biden, que fez do crescimento da economia de baixo para cima uma pedra angular da sua política económica.
Ao viajar para Camp David no dia de Natal, o presidente queixou-se da cobertura negativa da economia pelos meios de comunicação social, exigindo que “começassem a relatar a situação da forma correcta”.
Mas a classe média americana não se está a divertir muito, pois os empregadores de colarinho branco estão a tornar-se “extremamente exigentes” e, em vez de investirem na formação, procuram “unicórnios mágicos” com todas as competências necessárias.
“Quando a economia abrandou, muitos trabalhadores foram despedidos, especialmente trabalhadores de colarinho branco na indústria tecnológica”, concluem os autores do relatório.
“As pessoas que ainda estão empregadas enfrentam a ameaça constante de despedimentos e os factores de stress estão a levar mais pessoas a começar a procurar trabalho.
“Mas as vagas de emprego diminuíram e as contratações diminuíram, levando a uma competição frenética entre os candidatos a emprego, o oposto do que os empregadores experimentaram quando tentaram contratar há dois anos.”
O declínio dos americanos nas habilidades de reforma residencial ajudou a impulsionar a lista de encanadores mestres, cujos salários aumentaram 21%, para um salário médio de US$ 82.700 em 2023.
Os telhados também subiram na lista, com custos aumentando 19%, para US$ 51.700.
O “grande desligamento” dos anos de pandemia não diminuiu totalmente e permanece evidente nos cuidados de saúde
Os cargos na área da saúde são seis dos 15 empregos que os funcionários têm maior probabilidade de abandonar, com 62% dos flebotomistas procurando ativamente trabalhar para outra pessoa.
Os jovens também estão a sentir o peso do fim da economia, com os recém-licenciados em “séria desvantagem” em comparação com os trabalhadores mais velhos, à medida que as empresas cortam a formação.
“Muitas organizações não querem correr riscos com talentos não treinados, e muitas nem sequer publicam empregos de nível inicial ‘reais’ que exigem anos de experiência, mesmo para cargos considerados de nível inicial.” Escala de pagamento relatado.
“Em um mercado de trabalho onde até profissionais experientes têm dificuldade em encontrar trabalho, encontrar emprego parece impossível para os recém-formados. Muitos deles pararam de tentar.
