A graduada da Geração Z que se tornou viral depois de reclamar de seu trabalho das 9h às 17h revela que foi demitida de sua startup e está falida

A graduada da Geração Z que ganhou as manchetes depois de compartilhar entre lágrimas suas dificuldades para se adaptar a um trabalho das 9h às 17h na TV Tok TIC foi recentemente despedido sem um fundo de emergência.

A moradora de Nova Jersey, Brielle Asero, revelou em um vídeo recente com mais de 500.000 visualizações que perdeu seu primeiro emprego de pós-graduação e levou cinco meses para encontrar um emprego.

“Fui demitida do meu primeiro emprego de pós-graduação – aquele que levei cinco meses para encontrar e para o qual me mudei para Nova York”, disse ela, acrescentando que não foi culpa dela.

A formada pela Universidade da Carolina do Sul disse que não tem um fundo de emergência porque “tudo vai para despesas de subsistência, deslocamento e tudo mais”.

A demissão ocorreu depois que ela começou a chorar em outubro, enquanto compartilhava sua luta para encontrar tempo para uma vida além do deslocamento de quatro horas e dos longos dias de trabalho.

Brielle Asero, 21, que ganhou as manchetes depois de compartilhar entre lágrimas suas dificuldades para se ajustar ao seu trabalho das 9h às 17h no TikTok, foi recentemente demitida sem um fundo de emergência

Ela ganhou as manchetes em outubro, quando chorou por causa de sua luta para encontrar tempo para uma vida além do deslocamento de quatro horas e dos longos dias de trabalho.

Ela ganhou as manchetes em outubro, quando chorou por causa de sua luta para encontrar tempo para uma vida além do deslocamento de quatro horas e dos longos dias de trabalho.

Uma trabalhadora estressada da Geração Z se descreveu como “emocional” e “dramática” porque se preocupa em encontrar tempo para uma vida pessoal, como namorar, e manter amizades fora de seu primeiro emprego

Uma trabalhadora estressada da Geração Z se descreveu como “emocional” e “dramática” porque se preocupa em encontrar tempo para uma vida pessoal, como namorar, e manter amizades fora de seu primeiro emprego

Brielle, 21 anos, conseguiu o emprego na startup depois de cinco meses pesquisando e enviando “centenas” de inscrições por dia.

A jovem enfatizou que não fez nada de errado, já que seu chefe já a havia chamado de “uma das pessoas mais inteligentes que já trabalhou para ele”.

“Não é minha culpa, antes de começarmos”, disse ela. “Eles não tinham a carga de trabalho ou a largura de banda necessárias para me treinar e me dar trabalho para fazer.”

A recém-formada disse que o processo de contratação não começaria antes de 2 de janeiro e que levaria pelo menos duas a três semanas para contratá-la.

Não posso esperar tanto tempo. Preciso de um emprego imediatamente”, disse a jovem de 21 anos com visível estresse, cerrando os punhos na frente da câmera.

Ela continuou: “No meu trabalho das 9h às 17h, eu não ganhava o suficiente para sobreviver. Não tenho economias por causa deste trabalho.

“Trabalhamos muito”, disse ela. – E ainda não tenho fundo de emergência. Não, porque não ganhei o suficiente para poupar nada.

Com lágrimas nos olhos, ela exclamou: “Tudo foi para cobrir despesas de subsistência, deslocamento e tudo mais”.

Ela já atraiu a atenção por reclamar de seu trabalho das nove às cinco, que a deixa incapaz de manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Ela já atraiu a atenção por reclamar de seu trabalho das nove às cinco, que a deixa incapaz de manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

A formada pela Universidade da Carolina do Sul disse que não tem fundo de emergência porque “tudo serve para cobrir despesas de subsistência, deslocamento e tudo mais”.

A formada pela Universidade da Carolina do Sul disse que não tem fundo de emergência porque “tudo serve para cobrir despesas de subsistência, deslocamento e tudo mais”.

Ela cobriu o rosto e começou a chorar e disse: “Vai me matar passar por todo o processo de recrutamento novamente”.

Ela disse que o processo de recrutamento foi “um fracasso e decepcionante, e isso é realmente impressionante”. [her] Sinto-me como [she] não é bom o suficiente.

Eu sei que sou. Sei que trabalho muito”, disse ela, relembrando seu portfólio e sua experiência como freelancer na faculdade.

“Fiz tudo o que pude, mas ainda não foi suficiente”, disse ela, desapontada.

Seus seguidores começaram a postar comentários compartilhando suas experiências de demissão e demonstrando empatia.

Uma pessoa escreveu: “Não entre em pânico, fui despedido 3 vezes, no ano passado e 2 anos atrás, pouco antes do Natal, e 2 deles estavam começando negócios, o que aconselho aos 27 anos”.

Outro usuário da mídia social interrompeu: “Fui demitido duas vezes este ano, duas vezes, é terrível! Eu entendo você. Eu estava fazendo atividades paralelas / desemprego. Candidate-se ao desemprego o mais rápido possível!

O vídeo obteve mais de 500.000 visualizações e milhares de curtidas e comentários no TikTok, onde Asero acumulou quase 200.000 seguidores.

O vídeo obteve mais de 500.000 visualizações e milhares de curtidas e comentários no TikTok, onde Asero acumulou quase 200.000 seguidores

O vídeo obteve mais de 500.000 visualizações e milhares de curtidas e comentários no TikTok, onde Asero acumulou quase 200.000 seguidores

Ela já atraiu a atenção por reclamar que seu trabalho das nove às cinco não lhe permite manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Uma jovem explicou em um vídeo viral que não teve escolha a não ser se mudar para Nova Jersey para trabalhar em Nova York porque não tinha condições de pagar os preços exorbitantes dos aluguéis na cidade.

A mulher revelou, em lágrimas, que demorou “uma eternidade” para ir e voltar do trabalho, admitindo que seria mais fácil se ela morasse a uma curta distância.

Brielle continuou: “Saio daqui e pego o trem por volta das 7h30 e o mais cedo que consigo chegar em casa é às 18h15. Não tenho tempo para nada.

Em um vídeo posterior, ela disse a seus seguidores do TikTok que às vezes ela só chega em casa às 19h30.

Quero tomar banho, jantar e dormir. Também não tenho tempo nem energia para preparar o jantar”, acrescentou Brielle.

“Não tenho energia para fazer exercício, é como se estivesse do lado de fora da janela. Eu estou muito nervoso. Oh meu Deus.’

Ela pensou que “poderia ser pior” e afirmou: “Sei que poderia trabalhar mais, mas saio e está literalmente escuro, como se eu não tivesse energia”.

A mulher estressada se descreveu como “emocional” e “dramática”, pois se preocupa em como encontrará tempo para uma vida pessoal, como namorar e manter amizades, fora do primeiro emprego.

Segundo a egressa, seria mais fácil para ela conciliar trabalho e vida pessoal se trabalhasse em casa.

Mais tarde ela conversou com Pedra rolando em sua própria defesa, dizendo à revista: “Nem entendo como isso se transformou em uma discussão política quando tudo que eu estava tentando fazer era iniciar uma conversa”.

Brielle, 21, conversou com a Rolling Stone, defendendo um TikTok que ela postou sobre a exaustão que sentiu depois de começar um trabalho das 9 às 5

Brielle, 21, conversou com a Rolling Stone, defendendo um TikTok que ela postou sobre a exaustão que sentiu depois de começar um trabalho das 9 às 5

“Vários meios de comunicação pegaram meu vídeo e rotularam os formandos como arrogantes e preguiçosos, o que não é verdade”, explicou Brielle. que também deixou claro que se considera “sortuda” por ter conseguido um emprego de tempo integral na área dos seus sonhos.

“Minha dívida estudantil me faria sentir culpada por não usar meu diploma logo após a formatura”, disse ela.

“Eu sabia que seria difícil me acostumar com o horário porque a maior parte da minha universidade era online por causa da Covid, mas quando me ofereceram o emprego, aceitei para ganhar experiência.”

“Eu não esperava que isso causasse rebuliço na mídia”, ela continuou sobre o polêmico TikTok. “Eu só queria me conectar com meus seguidores que também precisam fazer horas extras.”

Ela então descreveu “odiadores” “inundando” suas contas pessoais nas redes sociais com “comentários horríveis”.

Foi aqui que ela se posicionou em nome de sua geração.

‘[Gen-Z] “trabalhamos tanto quanto as pessoas antes de nós, com salários mais baixos e custos de vida mais elevados”, argumentou ela.

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